校招——管培生

崗位描述：

1、入職標(biāo)配：部門負(fù)責(zé)人親任導(dǎo)師，總經(jīng)理親自指導(dǎo)，各關(guān)鍵部門定期輪崗；

2、崗位歷練：倍速成長的項(xiàng)目制任務(wù)分配模式，快速掌握核心工作技能，接受全方位、多層次的技能、知識、能力培訓(xùn)實(shí)踐，參與管理層培養(yǎng)計劃；

3、日常工作：根據(jù)導(dǎo)師及總經(jīng)理安排，分配工作項(xiàng)目，完成階段性目標(biāo)；進(jìn)行工作所需內(nèi)容、數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理、分析，為公司決策提供支撐；完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；

4、階段發(fā)展：五階段培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)成長速度和核心能力，定制培養(yǎng)計劃，進(jìn)行崗位定向；

5、專業(yè)聚焦：理工、經(jīng)管等學(xué)科及相關(guān)專業(yè)。

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任職要求：

1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2、熟練運(yùn)用excel、PPT、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；

3、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力強(qiáng)，善于思考和總結(jié)；

4、兼具責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，頭腦清晰，思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)；

5、認(rèn)同企業(yè)文化，工作中積極傳遞正能量，具有團(tuán)隊精神。

提煉：具備扎實(shí)的文字功底，思維活躍、富有創(chuàng)新力，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能在壓力下獲得快速成長

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發(fā)展通道：各重要部門輪崗——定崗——專項(xiàng)培養(yǎng)——主管——管理中心總監(jiān)

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